職工的精選

1、職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。2、企業提供給職工配偶、子女、受贍養...

根據《勞動爭議調解仲裁法》第四條規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動...

1、政府認定的低保家庭，經政府救助後生活仍然困難、入不敷出的職工.2、尚未享受政府低保待遇，但人均收入低於當地最低生活保障線的職工（對這些職工，在核實其困難情況，按照規定程序認定為困...

1、凡在國營、地方國營、公私合營企業、事業單位和國家機關、人民團體等部門中的吃國家供應糧和以燒煤炭為主的職工，均按本規定發給生活補貼。2、對於集體所有制單位的職工，凡是工資加年...

鐵路的一線職工：1、火車司機：火車的駕駛員。2、養路工：強化鐵路日常管養，確保道路暢通。3、調車員：為始發和終到車站的車廂、車頭重新分解與編組連掛。4、信號工：從事鐵路信號相關設備的安裝...

1、民主管理是相對於絕對服從絕對權威的管理而言的，是現代企業管理學所提倡的管理方法之一；2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公開”的原則下，科學的將管理思想進行傳播,協調各組...

醫保卡遺失後首先應進行電話掛失，持本人的居民身份證到社會保障卡服務網點進行正式掛失，同時辦理補卡手續。掛失人找回原卡後，在預掛失的有效期限內，可持本人的居民身份證到社會保障卡服務...

按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...

山西職工醫療保險繳費的標準如下：1、職工本人月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資百分之六十，以2749元作為繳納職工基本醫療保險、工傷保險和生育保險費的工資基數。2、.職工本人...

職工上班打卡，對單位而言，主要是有效敦促員工按時上下班，保證生產任務的按時、保質保量完成，這是其一；第二對員工而言，打卡記錄可以用來作為上下班、加班的證據，若是用人單位不執行國家相關法...

工傷傷殘鑑定向當地設區的市級勞動能力鑑定委員會申請。【法律依據】《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提...

東陽市職工養老保險發放規定如下：1、根據《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個...

職工連續工作滿1年以上的可以帶薪休假，且職工在年休假期間，享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年但不滿10年的，年休假5天，已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休...

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員...

瀋陽鐵路醫保險是職工醫保。瀋陽鐵路醫療保險管理辦公室的醫療保險已經實行以省為界醫保就醫一卡通，即遼寧省境內（含原通遼分局）鐵路參保職工及家屬，可以在遼寧省境內所有鐵路定點醫院、藥...

可以的。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內...

在我國入職風控查是個人徵信報告。徵信報告是銀行出的，和小貸公司無關，風控主要檢查的是你個人的貸款資質。【法律依據】《徵信業管理條例》第十三條，採集個人信息應當經信息主體本人同意...

工會依法維護職工的合法權益。《社會保險法》第九條規定，工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保專險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督...

意外險是指在保險期內，如果投保人因意外傷害導致不幸殘疾或身故的，保險公司將按合同規定給付相應的保險金或殘疾保險金。意外保險理賠的賠償範圍包括4類：1、殘廢給付：因意外傷害造成殘廢的...

社會基本醫療保險在達到退休年齡時，要繳夠男25-30年，女20-25年(地區不同，規定有別)，才可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限...

個人提出書面申請→單位審查後,向勞動部門提出書面申請→填寫鑑定表,並提交原始資料→調查→組織醫療鑑定→定級、發文。【法律依據】《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提...

1、上崗和轉崗培訓。2、各類崗位適應性培訓。3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓。4、專業技術人員繼續教育。5、特種作業人員培訓。6、企業組織的職工外送培訓的經費支出...

職工的工資報酬發放應符合以下規定：企業支付給勞動者的工資不得低於當地人民政府規定的最低工資標準。《工資支付暫行規定》第五條規定，工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替...

不可以。不能重複參保，也不能重複享受。已重複參保人員只能以其中一種保險辦理相關手續。居民醫保報銷條件：城鎮居民醫療保險對參保人就醫要求是：城鎮居民基本醫療保險實行定點就醫制度。...

如果職工在35歲以下，每月到帳是社保繳費基數的2%；年齡在35歲-45歲，每月到帳是社保繳費基數的2%+單位劃撥的1%；年齡在45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%+單位劃撥的1.8%。醫保卡每月劃...