培訓費的精選

學期15天左右，培訓費4000元左右。【簡介】衣櫥整理師是通過對客户色彩風格、診斷，進而有針對性的為顧客上門整理衣櫥，然後再陪同客户購買適合他們的衣物的專業性指導顧問。衣櫥整理師會根...

培訓費的進項税可以認證抵扣的，但發票必須得是增值税專用發票才能認證抵扣的，取得的培訓費專用發票進項税金不屬於不可以抵扣的範圍內容，因此可以進行正常抵扣。《增值税暫行條例》第十條...

職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經費。培訓就是培養+訓練，通過培養加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。目前，國內培訓主要以技能培訓為主，側重於行為之前。...

培訓費可以列支會議費。但是需要提供證明材料，税務機關在核查的時候也會要求出示證明材料。《企業所得税税前扣除辦法》第五十二條納税人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費、會議費...

辭職被要求賠償培訓費的處理是，如果是違反勞動合同，要賠償培訓費。在合同期內辭職，而且參加過公司組織的培訓，必須在公司服務多少年的，而且按服務年限來分攤培訓費，勞動者在約定服務期辭職的...

公司與員工共同分攤。培訓經費是指甲方安排或組織員工參加的培訓及乙方自主選擇的與本崗位相關的培訓所發生的培訓費、資料費、差旅費的統稱。通常要獲得培訓成本的精確數據十分困難，但...

培訓費屬於職工教育培訓經費這一類的，在會計科目中是單獨體現的。培訓費應記入"其他應付款--教育經費"在企業所得税前進行税前扣除時，應當按照企業的員工教育培訓費用進行扣除的。在企...

如果單位對員工進行的是崗前培訓、基本技能培訓，員工在辭職後不需要支付違約金;如果對單位員工進行了專業技能培訓，員工在辭職後需要向單位支付違約金。【法律依據】根據《勞動合同法》...

不需要培訓費。作為個體想加盟人人快遞，需註冊公司，加盟的條件之一是具備企業獨立的法人資格、有合法的營業執照；除此外還必須有合法的固定的經營辦公場所以及經營所需的相關設備、有與業...

按照税法的規定，收到學費時先繳增值税，以後學員實際培訓時再分次確認收入，結轉成本費用。借：銀行存款貸：預收賬款應交税金-增值税銷項企業所得税可以按月分攤計入營業收入來計算。培訓費一...

無論是個體還是公司，在當地的工商局進行申請下來的，都是需要做賬以及報税。本次給大家介紹培訓費怎麼做賬，快來看看吧。方法/步驟1職工拓展訓練屬於職工文體活動支出，應通過工會經費列支並...

員工外出培訓費入職工教育經費，借：管理費用-職工教育經費，貸：應付職工薪酬—職工教育經費。借：應付職工薪酬—職工教育經費，貸：銀行存款等。...

培訓費屬於職工教育費的核算範圍。也就是説，職工發生的培訓費，要記入“管理費用--職工教育費”科目中。《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號），進一步明確企業的...

“教育培訓費”計入“應付職工薪酬”科目，可設置二級科目“職工教育經費”。如果是公司承擔的可以記入管理費用，也可以記錄應付職工薪酬-福利費，因為在現在的柔性管理中，企業組織的職工培...

1、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞...

培訓費是指所有以提高被培訓者為目的而使用的，職工教育經費是指未來可能用於對職工進行培訓所需的。也就是一種是費用名稱，一種是費用。狹義上説，職工培訓費為培訓過程中產生費用，職工教育...

辭職後單位是否有權收取培訓費需要具體分析，如果在培訓之前簽訂了培訓協議，內容包括接受培訓必須在公司滿幾年的條款的話，而自己辭職是在規定時間期限內，則需要向單位支付培訓費。【法律依...

教育培訓類的公司可以開培訓費發票。可以直接由培訓單位開具相關發票。也可以由個人到當地税務機關代開（需要身份證、合同）。嚴禁使用培訓費購置電腦、複印機、打印機、傳真機等固定資產...

職工技術培訓費計入管理費用科目。職工技術培訓，對職工進行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓練和培養的活動。旨在全面提高職工的文化、技術、管理和政治思想素質。增強任職能力，提...

公司的職員培訓費記入職工教育經費會計科目。企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額1.5％的範圍內掌握開支，直接列入生產成本（流通費）。工會經費中的職...

繼續教育培訓費計入管理費用-職工教育經費科目。職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。繼...

員工培訓期間的住宿費，餐費、公交車費可以記入“管理費用”科目。培訓學費、資料費等記入“管理費用職工教育費”。會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的...

勞動合同法對培訓費的規定是，根據《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按...

企業支付員工培訓費計入管理費用—職工教育經費會計科目核算，其相關的賬務處理如下：計提員工培訓費時，相關的會計分錄如下：借：管理費用—職工教育經費，貸：應付職工薪酬—職工教育經費。支付相...

一般來説，用人單位不得降低勞動者的工資，除《勞動合同法》第二十二條的相關規定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違...