补偿金的精选

劳动关系解除补偿金的算法

发表于：2019-04-06

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
经济补偿金的适用情形有哪些

发表于：2017-10-07

经济补偿金的适用情形有：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终...
经济补偿金包括哪些

发表于：2020-04-25

职工本人的月工资表中的基本工资；职工本人的年合同工资表中的总工资数额除12为月基本工资；职工本人的年薪除12为月基本工资；企业所有职工的平均基本工资；企业所有职工的所有收入的月平均数...
协商解除劳动合同补偿金怎么计算

发表于：2019-05-01

协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
如何计算辞退补偿金

发表于：2017-09-24

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
竞业限制补偿金过低怎么办

发表于：2021-01-02

竞业限制补偿金低于法定标准的，有权要求单位补足。如果单位不给补贴的，劳动者可以申请劳动仲裁索要。最高法院关于劳动争议的解释，第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但...
公司辞退员工补偿金要纳税吗

发表于：2016-06-06

公司辞退员工补偿金不一定要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍...
经济补偿金计算方法

发表于：2018-01-12

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
补偿金30万交税多少

发表于：2019-02-20

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位...
经济补偿金依据什么发

发表于：2016-05-05

经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。【法...
赔偿金和经济补偿金的区别是什么

发表于：2018-07-03

赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位...
试用期解雇是否有经济补偿金

发表于：2017-10-06

《劳动合同法》第83条规定：用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。同时，《劳动合同法》还规...
怎么给经济性裁员的经济补偿金

发表于：2017-07-03

经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
在我国什么是劳动合同开除补偿金

发表于：2018-08-31

在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者，向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，而不是经济补偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条...
辞退补偿金是多少

发表于：2018-03-22

如果单位属于合法辞退的，是不需要向员工支付经济补偿金的。如果是因《劳动合同法》第四十六条规定的情形辞退的，需要支付经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月工资；如果是非法辞退，需要...
上海经济补偿金如何计算

发表于：2016-07-18

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资高于用人单位所在市级...
劳动补偿代通知金是补偿金吗

发表于：2021-09-01

劳动补偿代通知金不是补偿金，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，具体有：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...
离职补偿金怎么申报个税

发表于：2018-03-17

离职补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征。3倍以外，超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算...
员工自动离职是否可以拿到补偿金

发表于：2018-06-21

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...
退休人员劳动合同补偿金如何给

发表于：2019-01-19

员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始...
单位员工主动离职有经济补偿金吗

发表于：2018-01-23

单位员工主动离职没有经济补偿金。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
犯错被辞退时是否还要经济补偿金

发表于：2016-07-17

如果所犯错误严重违反单位规章制度，或者给用人单位造成重大损害，则单位因此辞退员工不需要支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
国企改制职工的补偿金该怎么发

发表于：2020-04-10

国企改制职工的补偿金发放方法：国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同。留用职工在改制前企业的工作年限应合并...
经济补偿金要交个人所得税吗

发表于：2016-03-24

经济补偿金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。【法律依据】《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
合同期满公司不续签有补偿金吗

发表于：2018-01-16

合同期满公司不续签有补偿金，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位...

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