解除合同的精选

1、劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时；不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止。2...

解除合同需要的手续有：1、提前30天通知用人单位；2、及时结算工资、经济补偿金；3、办理员工档案和社会保险关系的转移；4、进行工作、业务的交接；5、出具终止、解除劳动合同证明书。解除合同...

根据《劳动法》的规定，劳动者解除合同的条件为：(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：①在...

工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条，职...

单位单方面解除合同的补偿是按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...

长期请假一般不是属于的法定解除要件，如果一般的事假用人单位可以不批准。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明...

单方解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。【法律依据】《合同法》第九十三条【合同约定解除】当事人协...

根据相关法律规定：1、如果工程期限属于施工合同的重要组成部分，则属于不需经过催告解除的情形。当事人可以直接解除合同（用新版工程施工合同的，就属于上述情况）。法律规定关于迟延履行，分为...

根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位...

合同到期之后不需要解除合同因为已经解除。【法律依据】《合同法》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一...

解除合同需要通知对方。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则...

单位解除合同双方协议书的书写应当包括以下内容：第一、甲乙双方的身份信息。第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三、甲乙双方都保留通过诉...

合同法定解除条件或情形有：根据《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己...

对于用人单位向劳动者支付的经济补偿金，超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税...

解除合同是有期限限制的。根据《合同法》第九十五条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催...

一般情况下，如果一方要求解除合同是需要承担违约责任的。这个时候需要根据双方约定的违约责任进行处理，如果双方并没有约定违约责任，可以根据另一方的损失赔偿。【法律依据】《合同法》第...

债权未到期的情况下可以解除合同，分三种情况讨论：一是如果双方签订合同之后，协商一致的话时可以解除合同的;二是如果满足了合同约定的情况，也可以解除合同;三是双方无法协商一致，也未在合同...

解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方，也可以通过口头告知，所以口头解除合同也是有效的。【法律依据】根据《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约...

可以直接解除合同的情形有：①因不可抗力致使不能实现合同目的。②在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(预期违约)，所谓明确表示不履行主要债务，即指...

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有...

法律规定或者当事人约定合同解除权行使期限的，则有期限限制，反之则没有期限限制。【法律依据】《合同法》第94条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的...

不可以，一般认为违反合同履行中的附随义务构成不完全履行，应承担违约责任。【法律依据】《合同法》第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协...

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即解除劳动合同，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。【法律依据】...

违法解除合同要承担赔偿损失、继续履行等责任。合法解除合同的，不承担责任。因不可抗力解除合同的，承担部分或者全部免除责任。【法律依据】根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能...

解除合同分为法定解除和协议解除。一、法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表...