合同工的精选

事业单位合同工转正式编制需要符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”。根据《事业单位人事管理条例》规定第...

晋能王庄煤业合同工有年终奖。晋能控股集团成为仅次于国家能源集团的中国第二、全球第三的煤炭企业，公司福利待遇好，因此员工是有年终奖的，且年终奖金丰厚。晋能控股集团有限公司是以山西...

合同工不属于公职人员。公职人员包括：国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。合同工（contractworker），企业...

全日制用工必须是每天工作八个小时及以上，未必签劳动合同。而合同工却没有规定时间上的要求，只是强调用工必须签劳动合同。合同工（contractworker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...

国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这...

一到求职季，毕业生们应聘国企或者央企时听到最多的就是合同工待遇和正式工待遇，那么这两者有什么区别吗？本次给大家介绍合同工和正式工有什么区别，快来看看吧。方法/步骤1待遇不同：合同工的...

1、签订的主体不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。2、工资、福利待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除...

政府机关合同工稳定的。因为政府部门属于用工主体的，同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同，劳动合同对双方具有法律约束力，就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定...

事业单位编制和合同工的区别：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；编制工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2....

临时工与合同工的区别有：1、保险：合同工有，临时工没有；2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多；3、福利：合同工有，临时工多数没有。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立...

1、签订合同不同。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务...

根据情况而定。一般的合同不需要政审，如果公务员性质的合同是需要政审的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产...

长期合同是“短期合同”的对称,需一年以上或更长时间才能完成的经济合同,或在合同任务完成后,仍然保持合同关系的经济合同。根据《劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位...

妇妇联合同工不需要查征信。征信报告主要用于银行贷款、信用卡审批等，是银行了解个人信用状况的重要途径。妇联作为社会公益组织，其招聘合同工通常不会要求查征信。个人征信是个人的信用...

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...

视情况而定。不同地区的任职要求不一样，所以并不全是合同工，也有体制内的工作人员。住屋公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇...

事业单位核编岗位合同工是指不属于事业单位编制内（公务员）的合同工，属于核编定员，比编制内待遇相对差一些。核编定员依据和标准为核编定员是根据公司既定的发展战略，在现有管理架构的基础上...

合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动...

正式工是基于雇佣合同的，一半是短期的；而合同工是基于劳动合同，通常是长期的。正式工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的；合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。正式工...

经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权。全民单位在体制改革以后对员工实行合同制，招来的职工属全民合同工。全民职工与全民合同工是两种不同体制下企业用人的不同说法。计划经...

合同工如果是签订了劳动合同，那么就属于在职人员。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用...

合同工期指建设一个项目或一个单项工程从正式开工到全部建成投产时所经历的时间。建设工期的计算，一般以建设项目或者单项工程的建设投产年月减去开工年月所得的时间期间。【法律依据】...

合同工（contractworker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般...

劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和...

参加银行的招聘考试，笔试过后，参加面试，面试过后，签约，等着银行上班通知。银行每年都要招收工作人员，要注意各个银行的招聘公告，如果你符合他们设定的招聘条件，就可以报名参加考试。然后就是通...