订立的精选

(一)遗嘱人必须要有完全民事行为能力;(二)遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示;(三)遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的;(四)遗嘱的内容必须合法;(五)遗嘱的形式必须合法。【...

1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体是指实际订立合同的人，订约主体与合同主体不同，合同主体是合同关系的当事人，是实际享受合同权利并承担合同义务的人；2、双方当事人订立合同必须...

合同订立的原则：第一、平等原则；第二、合同自由原则；第三、公平原则；第四、诚实信用原则；第五、遵纪守法原则；第六、依合同履行义务原则。【法律依据】《合同法》第三条规定，合同当事人的法律...

1044年，北宋与西夏订立和约：西夏对宋称臣，北宋每年送给西夏银、绢、茶叶等“岁币”。从此，北宋和西夏维持了几十年的和平关系，两国的贸易往来十分频繁，促进了西北边境地区的发展。北宋与西夏...

订立借款合同的要求有：1、合同的基本要素必须清晰、无误；2、借款的标的必须为货币；3、借款的金额、用途及期限的要求；4、借款的利率要符合法律规定；5、还款的要求。【法律依据】根据《最高...

1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表。2、进行集体协商。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字。3、提请职工代表大会或...

订立集体合同应遵循的原则有：1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定；2、相互尊重，平等协商；3、诚实守信，公平合作；4、兼顾双方合法权益；5、不得采取过激行为。集体合同是指企业职工一方与用...

我国《合同法》第13条规定当事人订立合同，采取要约、承诺的方式，那么合同订立的过程也即是要约和承诺生效的过程。合同一方向对方发出希望与其订立合同的意思表示，该意思表示到达对方时，对...

订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分...

根据《民法典》的规定，自然人可以通过打印的形式订立遗嘱。但需要满足一定的条件：打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。【法律依...

合伙人订立合伙合同时，应该注意以下事项1。合伙人的主体资格必须合法如果合伙人一方或双方是限制行为能力或无民事行为能力的人，是不能成为合伙人的。也就是说，参与合伙的双方必须是具有...

订立劳动合同的流程如下:1、审查新员工的主体资格；2、对新入职员工履行告知义务；3、签订劳动合同；4、发放劳动合同，建立员工名册；5、劳动合同一式二份，公司和员工各执一份。...

防范订立该合同的风险如下：(一)从合同条款完备入手：合同不完备，必要条款缺失，导致合同履行和纠纷发生后无约可依。(二)货物质量纠纷：在签订买卖合同时，卖方出示真实的质量较高的样品，而在履行...

劳动合同订立的主体要求为:劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力。用人单位有用人权利能力和行为能力。【法律依据】《劳动法》...

根据我国《合同法》以及相关法律规定，合同订立需要体现双方真实的意思表示，也就是说双方都同意订立合同，对合同内容达成一致意见。其次，合同内容要符合法律规范，不得违反法律规定。最需要注...

劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任。【法律依据】《劳动合同法》第十条：...

(一)口头形式。口头形式是指赠与人与受赠人以直接对话的方式订立合同。(二)书面形式。书面形式是指赠与人以书面文字表达赠与内容的方式订立的合同形式。(三)公证形式。公证形式是赠与...

订立合同的基本原则：一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。三、公平原...

订立合法有效的婚前协议的方式是：1、订立协议必须出于双方自愿，任何一方均不能对另一方采取隐瞒、欺诈、胁迫的方式，也不能乘人之危；2、婚前财产协议的对象必须是夫妻一方或者双方合法拥有...

公民订立遗嘱应当注意的问题有：1、立遗嘱人应神志清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况。2、遗嘱处分的财产，应为遗嘱人个人所有。其中如果有配偶的遗产尚未分割的，应当先办...

代书遗嘱订立要注意的有：1、遗嘱人由于某种原因不能书写，必须委托他人代书;2、须由遗嘱人指定两个见证人在场见证;3、必须由遗嘱人口述遗嘱要点，然后由见证人中的一人代书，写成后向遗嘱人...

劳动合同的订立方式是劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责...

对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免...

无论是劳动者还是用人单位，在签订劳动合同时，需要注意：1、劳动合同无效的情形；2、劳动合同的必备条款不可少；3、试用期的长短有规定；4、劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞...

老年人订立遗嘱：（1）立遗嘱人立遗嘱时须有行为能力。（2）遗嘱必须表示立遗嘱人的真实意思，因受胁迫、欺骗所立遗嘱无效。（3）遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，以最后订立的遗嘱为准，有公...