工时的精选

标准工时制加班费应该怎么计算

发表于：2017-08-08

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
什么叫做工时平衡

发表于：2020-09-14

定义：工时平衡是理论标准工时与实际员工操作工时一致。工时平衡实际上是一种理论术语，工时是一个企业里面计算人员设备嫁动率，考核员工绩效最直接的一种办法。举例：比如做这个零件，第一站需...
正常员工上班一个月工时为多少

发表于：2020-07-04

正常员工上班一个月工时为176至184小时。依据:第一，中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。1、根据《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》的规...
特殊工时制是什么

发表于：2016-03-30

特殊工时制是相对标准工时制而言的，指因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，按照法律规定，可以实行其他工作和休息办法的工时制度。【法律依据】《劳动法》第三十六条，国家...
上班工时怎么算的

发表于：2017-10-19

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...
定额工时分配率怎么算

发表于：2016-05-21

定额成本比例分配法公式：材料费用分配率=你分配的材料费用总额/各种产品材料定额成本之和某产品应负担的材料费用=该产品材料定额成本*材料费用分配率某产品材料定额成本=该产品实际产...
生产车间的工时考核办法

发表于：2021-05-26

考核方案一：按照工序工作时间或零件加工时间的总和进行排队，评定员工工作优劣。考核方案二：制定最低达标工时数，超过有奖，不足惩罚关注要点，首先要制定出各个工序或零件的标准工作时间做好统...
新员工怎么认识标准工时制

发表于：2017-03-08

新员工签订合同时，合同上有标准工时制，到底什么是标准工时制？它是怎么样的呢？作者现在就来讲讲我所认识的标准工时制。工具/原料标准工时制劳动合同方法/步骤1员工每周正常工作不超过四十...
微信工时本有风险吗

发表于：2022-10-26

微信工时本没有风险，微信工时本是经过腾讯微保开发，平安财产保险有限公司承保的日结保险，安全可靠，没有风险，可放心使用。微信支付工时本是微信支付联合腾讯微保、法大大等伙伴打造的一体化...
夜班工时怎么算

发表于：2017-10-20

根据我国法律规定，夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易疲劳。根据《国务院关于职工工作时间的规定》...
标准工时如何计算

发表于：2016-02-25

1、标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间。2、工时定额=标准工时定额×加工件数×...
安心记加班怎么设置小时工工时

发表于：2019-05-13

1、首先，我们在自己的手机桌面上找到已经下载安装完成好了的软件，点击进入。2、进入到软件首界面中之后，在该页面的右上角位置我们找到设置这个图标选项，点击进入。3、进入到设置这个页面...
加班工时怎么算的

发表于：2017-09-25

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
生产成本中的工时如何统计

发表于：2020-05-30

1、可以采用“分批法”来计算成本；2、生产工人的工时最好按照每批产品来统计，加班的时间也要统计上的，这样计算的成本才真实、可靠，而且有可比性；3、如果按照每批产品统计工时有困难，也可以...
什么是综合工时制

发表于：2020-09-07

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制...
不定时工时工作制是什么意思

发表于：2015-11-17

不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工...
综合工时和不定时工时区别

发表于：2021-04-06

综合计算工时是指计时工资制等工作制的工作时间计算。而不定时工作制，是一种工作制度的概念。综合工时制：综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间...
我国目前有哪些工时制度

发表于：2016-04-26

我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
综合工时制法定假日时间怎么扣除

发表于：2020-02-14

劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》作出了相关规定：1、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；2、工作日正好是法定节假日时，要依...
临时工按工时怎么结算

发表于：2017-08-30

现在没有临时工的说法，只有非全日制用工，非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，支付同期最长不超过15日。...
单位工时是什么

发表于：2021-03-08

工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：过程时间，如测试、加固等；基本时间，及手工工作的时间；个人因素产生的时间，如心理疲劳，个人生理疲劳等。工时的衡量通...
国家公务员适用什么工时制度

发表于：2021-02-08

公务员与其他的工作人员一样，一天规定的工作时间为八小时，一个礼拜不能超过40小时。公务员工时规定如下：根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：参加工作时间满1年不满5年的，每年...
什么是综合计算工时制

发表于：2019-06-18

综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工...
综合工时制适用对象有哪些

发表于：2015-12-27

一、因工作性质需要连续作业的；二、生产经营受季节和自然条件限制的；三、受外界影响影响，生产任务不均衡的；四、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的；五、实行轮班作业的；六、其他可以定...
每个月工时174个小时合法吗

发表于：2017-10-14

我们国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，一个月的工时一般为189小时左右（按照每周不超过44小时计算），所以每个月工时174个小时是合法的...

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