人力資源管理師(Humanresourcesmanagementdivision)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的高階管理人員。那麼怎樣才能成為人力資源管理師呢,下面小編帶大家一起學習:
方法/步驟1具有參與制定人力資源戰略規劃的能力,可以擬定重大人事決策的建議和策略,並負責組織實施,需要有較強的執行力和策劃力。
2熟悉人力資源各模組及國家各項勞動人事法規政策(組織文化、組織變革與發展、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理)。
3具有良好的專業素質,有較強的組織、協調能力。
4有較強的溝通能力和親和力。
5能較好的運用現代化管理方法。
6具備統計、概率專業需求分析能力。
7熟練使用計算機辦公軟體。