可以問與職位相關的問題,如:
1、我知道該職位的首要職責,但公司有沒有其他的要求;
2、在未來一年內,該部門的工作目標是什麼;
3、我打算考取某資格證書,這個證書對公司該職位有什麼實質性的幫助嗎;
4、我從招聘資訊上看,貴公司似乎更偏向有經驗的人,那麼會對沒有經驗的人在錄用上做什麼考慮;
5、面試之後的安排都是什麼,您會在什麼時候做出決定。