如何理解綜合計時工作制

綜合計時工作制，是指企業因生產特點不能實行標準工時制，經勞動行政部門審批，對某些特殊行業的職工實行的分別以周、月、季、年等為週期，綜合計算工作時間的工時制度。

根據《審批辦法》第五條的規定，交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業、地質、建築、旅遊等行業的特殊崗位的職工，可以實行綜合計時工作制。實行綜合計時工作制，也是採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式安排職工的工作，其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。