如何實行彈性工作制

彈性工作制是一種比較靈活的工作方式，工作人員可以適當在家裡辦公，這樣能夠減少人員外出，非常高效方便。

首先，我們應該從單位的條件出發，看看是否有必要實行彈性工作制。

其次，彈性工作制的時間比較靈活，我們可以居家辦公並且自己掌握時間。

第三，可以較少聚集辦公以及會議，如果有工作可以從郵箱或微信彙報。

第四，我們還應該做好工作的監督，不能因為彈性工作制而影響工作。

第五，我們應該隨時保持通訊工具的暢通，一旦有情況就應該及時聯絡。