彼得聖吉《第五項修練》的核心是強調以系統思考代替機械 思考和靜止思考,並通過了解動態複雜性等問題,找出解決問題的高“槓桿解”。
《第五項修煉》涉及個人和組織心智模式的轉變,它深入到哲學的方法論層次,強調以企業全員學習與創新精神為目標,在共同願景下進行長期而終身的團隊學習。
《第五項修煉》的要點是:
1、自我超越;
2、改善心智模式;
3、共同願景;
4、團隊學習;
5、系統思考。