五天工作制是什麼

五天工作制即規定隔五天休息兩天，是工作日的一種制度。相對於這種之外的還有綜合計時制，就是每週可能不止五天，甚至可能上六天，但一個禮拜累計不得超過40個小時，每週至少保證休息一天。

法律依據：

《勞動法》第三十六條

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第四十條

用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。