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发表于:2017-04-02
职业病死亡算工亡。指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴,工亡的法律意义:职工因工死亡后,其直系亲属依法享受工亡待遇。工...
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发表于:2022-01-05
人口死亡率的计算公式为:死亡人口/总人口数=人口死亡率(该时间内)。利用人口出生率-人口死亡率=人口自然增长率,或(出生人口—死亡人口)/总人口=人口自然增长率,单位通常为‰。该指标反映人口...
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发表于:2018-01-06
在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人...
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发表于:2019-02-07
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支...
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发表于:2018-09-25
工亡赔偿的金额的计算是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;...
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发表于:2018-10-27
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
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发表于:2017-06-19
依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
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发表于:2016-03-27
超过48小时死亡的,就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内,突然发生疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的...
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发表于:2016-05-06
我国法律规定,对于退休工人的丧葬费用,每个地方的丧葬费用、抚恤金的标准都是不同的。但是一般来讲丧葬费用是定额给付的,抚恤金会依据当事人,去世当月养老金的标准,再结合当地规定的抚恤金...
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发表于:2018-05-20
《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
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发表于:2018-07-18
工人乘电梯踩空,在工作时间、因工作原因发生事故的,应认定为工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
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发表于:2018-05-21
在招聘考核时因为应聘者尚未被用人单位正式招用,双方尚未签订劳动合同,与用人单位没有建立劳动关系,因此,此种情形的伤亡事故不属于工伤,不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行操作...
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发表于:2018-07-23
工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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发表于:2016-06-10
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。《工伤保险条例》第37条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...
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发表于:2017-09-09
根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
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发表于:2017-11-01
工伤死亡赔偿金的计算,根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月...
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发表于:2019-02-03
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事...
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发表于:2016-05-06
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
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发表于:2016-05-07
如果只是突发疾病并且死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤。工人上下班途中,如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤。法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、患职业...
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发表于:2019-02-21
工伤死亡抚恤金的计算是:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。【法律...
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发表于:2019-01-23
工伤死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加...
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发表于:2017-11-27
根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
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发表于:2018-07-09
工亡赔偿金额的计算方法是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...
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发表于:2018-10-25
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
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发表于:2018-09-16
2019年1月21日10:00,据国家统计局官网公布的2018年国民经济数据显示:2018年度全国城镇居民人均可支配收入为39251元。由于该数据的调整,2019年度一次性工亡补助金标准也会相应提高至78502...