國家公務員制度的改革與發展

中國特色公務員制度作為中國特色社會主義制度的重要組成部分，是隨著我國經濟體制改革和政治體制改革不斷深入逐步建立起來的，是改革開放程序中幹部人事制度的重大改革。它順應了時代發展的潮流，符合人民群眾的願望。自改革開放以來，公務員制度建設、隊伍建設的各項工作在整體推進中重點突破，與時代發展同進步，與黨和國家事業齊發展，同時也為我國全面改革的不斷深入提供了制度保證和組織保證。 一、中國特色公務員制度在改革開放中建立發展完善 幹部人事制度是國家政治制度的重要組成部分，是實現國家經濟社會發展目標的重要條件。改革開放以後，隨著我國經濟體制改革的推進，迫切要求在幹部選拔上增加透明度、開放度和群眾的參與程度，要求在更大範圍內創造一個有利於人才脫穎而出的局面，幹部人事制度改革很快提上黨和國家重要議事日程。