一次性工傷醫療補助金由誰來承擔

《工傷保險條例》實施前完成了工傷認定的，一次性工傷醫療補助金應由用人單位支付。在此之後完成工傷認定的，一次性醫療補助金由工傷保險基金承擔。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按當地標準規定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第35條第1項，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。