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發表於:2016-11-01
較強冷空氣影響我國中東部,大部分地區出現入冬以來最寒冷天氣,雨雪冰凍對電網安全執行造成影響,多地電網正應對迎峰度冬電網大負荷和輸電線路覆冰的雙重挑戰。電源型別越單一的省份,越容易...
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發表於:2019-05-24
工傷認定需要向當地社會保險行政部門提交申請,需要提交的材料包括:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病...
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發表於:2016-03-29
在廠裡上班過程中手指頭切掉了,屬於工傷,可以要求工傷待遇。【法律依據】根據《工傷保險條例》的規定:所在單位應當自事故傷害發生之日內30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申...
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發表於:2016-04-28
員工受了工傷以後,要首先進行工傷認定和勞動能力鑑定,再申請賠償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工...
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發表於:2018-01-21
一般工廠不會要求你出示畢業證(較正規的廠會要),因為現在高中很普遍了,人家在招聘條件那一般也是會要求高中畢業的。前臺文員:接電話,發傳真,接待客人端水倒茶之類的。人事文員:負責人員招聘、...
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發表於:2017-04-27
1、嗯,你在那樣的一個工作強度比較大的哦流水線的工作裡面說你做的慢勢必會影響到下游環節固執說成是領導隊可能都會有嗯我覺得要想改變這種局面應該努力提升自己的能力2、想著老闆就在...
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發表於:2016-04-06
有的。自離用人單位應當結清工資。工資是指用人單位依據勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。勞動者付出了勞動,用人單位即應按照合同約定的標準支付報酬。《勞動合同法》...
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發表於:2017-11-26
巴厘島是印度尼西亞17000多個島嶼當中最耀眼的一個島嶼,位於爪哇島東部,面積5620平方公里,島上山脈縱橫、風情萬種、景物綺麗。島上東西寬140公里,南北相距80公里,全島總面積為5620km。2015...
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發表於:2016-02-23
跟單文員主要工作範圍是生產部門,登記好產品的生產情況,管理好產品的相關資訊,到生產現場跟進下單、入庫、出貨情況。其一日的工作流程可以歸納成以下的工作順序:1、聽從上級管理意見、其...
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發表於:2017-11-05
根據中華人民共和國建設部批准的《中華人民共和國行業標準玻璃幕牆工程技術規範(JGJ102-96)》相關規定,施工人員應配備安全帽、安全帶、工具袋等。我國工傷保險實行無過錯責任保險,職工...
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發表於:2018-11-10
廠裡6S是指整理,整頓,清掃,清潔,素養,安全。因為前5個內容的日文羅馬標註發音和後一項內容(安全)的英文單詞都以“S”開頭,所以簡稱6S。提起6S,首先要從5S談起。5S起源於日本,指的是在生產現場中...
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發表於:2019-06-21
自己書面通知單位辭職,到三十天就可以離職。辭職是通知單位,不是等單位批准。自己保留一個給單位辭職信的證據,電子郵件電話錄音簡訊之類都可以,萬一單位因此不發工資,可以去勞動監察部門投...
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發表於:2016-07-19
因為員工過錯給單位造成損失的,單位可以要求員工對其損失進行賠償,但是賠償的範圍限制上實際發生的損失。如果維修的費用可以通過其他途徑解決,單位沒有實際損失,則員工可以不用賠償。...
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發表於:2017-11-05
工傷認定是不需要去廠裡問結果的,可以直接在勞動管理部門得到結果。【法律依據】《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書...
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發表於:2018-10-04
廠裡物料員職責有負責稽核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況,制訂月度採購計劃,經領導審批後,通知採購員採購;負責物料的入庫、驗收、發放和登記,物料入庫應填寫入庫單,出庫應填寫...
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發表於:2018-12-12
工廠上班屬於工人,具體明細按所工作內容定義。工人在工業生產中處於非常重要的地位,而現時所指的“工人”則是操作最低下層工作的人,較上層的“工人”被稱作“技師”或“技術人員”以作區...
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發表於:2016-05-12
自己書面通知單位辭職,到三十天就可以離職。辭職是通知單位,不是等單位批准。自己保留一個給單位辭職信的證據,電子郵件電話錄音簡訊之類都可以,萬一單位因此不發工資,可以去勞動監察部門投...
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發表於:2016-08-12
用人單位不為勞動者繳納社保的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險...
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發表於:2021-04-19
1、工廠要求員工進行賠償需要有一定的前提,即用人單位已證明該損失是由於勞動者自身存在故意或重大過失造成的。2、要求賠償需要有一定的依據,即要求勞動者賠償的範圍明確寫入勞動合同,或...
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發表於:2016-03-26
被廠裡開除了是有工資的。【法律依據】《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。...
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發表於:2022-10-25
廠裡允許每天洗澡,宿舍裡都有洗澡間。工廠又稱制造廠,是一類用以生產貨物的大型工業建築物。大部分工廠都擁有以大型機器或裝置構成的生產線。在世界近代史中泛指資本主義機器大生產,即使...
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發表於:2016-04-08
廠裡統計員的主要工作內容有按照產品規格、等級、價格、工序、班產、員工、崗位、小組、車間等不同物件和要求分別建立統計臺帳,加工整理彙總;製作日報表、月度、季度、年度報表,做好統計...
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發表於:2016-06-08
不合法。根據相關的《勞動法》規定,公司是不能剋扣員工的工資,也就是說,工資應該按照規定的時期,以貨幣支付給勞動者本人,不能剋扣或是無故的拖欠員工的工資。《勞動法》第五十條:工資應當以...
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發表於:2018-09-06
看你怎麼對待你的前程。在廠裡上班的優勢,工資比較穩定、有各種福利、比較容易存錢、不用擔心你明天要幹什麼、因為天天都是做的同一件事!缺點、發展空間不大(比如漲工資、就算當領導那...
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發表於:2016-05-06
1、發生工傷事故後工廠應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位未按前...