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  • 剋扣工傷人員的工資待遇怎麼辦
    發表於:2019-04-20
    對企業剋扣工傷待遇,員工可以選擇以下方式進行投訴:1、打勞動保障熱經12333投訴,這個電話全國統一,投訴時需要實名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。2、到當地人力資源和社會保障局的勞...
  • 新勞動法有關剋扣員工工資的規定
    發表於:2018-10-08
    新勞動法有關剋扣員工工資的有下列規定:《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位未按照...
  • 未籤勞動合同剋扣工資怎麼辦
    發表於:2016-09-20
    未籤勞動合同剋扣工資:可以要求用人單位支付雙倍工資,對於用人單位剋扣工資的行為,可以協商,協商無果可以去當地的勞動監察部門進行投訴,讓勞動監察大隊進行處理。或者收集相關證據到當地勞...
  • 單位剋扣工資的法律責任有哪些
    發表於:2017-08-26
    單位剋扣工資的應承擔支付勞動者的工資報酬、經濟補償金賠償金的法律責任。《勞動合同法》第85條規定:用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行...
  • 公司剋扣績效工資該怎麼辦
    發表於:2018-06-27
    公司剋扣績效工資可以投訴舉報;申請勞動仲裁;打勞動保障熱線12333投訴,這個電話全國統一,投訴時需要實名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。到當地力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴...
  • 用人單位剋扣工資合理嗎
    發表於:2017-08-13
    不合理。用人單位不得以任何理由剋扣勞動者的工資。【法律依據】《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
  • 單位可以剋扣工資嗎
    發表於:2019-01-10
    不可以。【法律依據】《工資支付暫行規定》中第十五條中明文規定,用人單位不得剋扣勞動者工資。下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:1、用人單位扣代繳的個人所得稅;2、用人單位...
  • 老闆剋扣員工工資怎麼辦
    發表於:2016-06-07
    老闆剋扣員工工資要據理力爭,投訴、舉報或者申請勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。【法律依據】《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
  • 不籤合同可任意剋扣工資嗎
    發表於:2017-10-31
    用人單位即使未與勞動者簽定合同,也是不能任意扣發勞動者工資的。無故剋扣和拖欠勞動者的工資需承擔以下後果:1、民事責任:用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長...
  • 工資被無故剋扣怎麼辦
    發表於:2016-03-14
    勞動者被所在用人單位企業無故剋扣工資時,可以向當地的勞動監察部門舉報投訴,也可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。通過申請有關機關介入的方式來申請發放處理被剋扣的工資,除正常的...
  • 公司剋扣工資合法嗎
    發表於:2016-03-24
    公司剋扣工資不合法。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒...
  • 剋扣工資法律是如何規定的
    發表於:2021-09-02
    關於剋扣工資的法律規定,《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條規定,用人單...
  • 用人單位剋扣工資是否合理
    發表於:2019-05-19
    不合理。用人單位不得以任何理由剋扣勞動者的工資。【法律依據】《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
  • 剋扣員工工資觸犯了勞動法第幾條
    發表於:2020-04-10
    剋扣員工工資觸犯了《勞動法》五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部...
  • 公司剋扣工資需承擔什麼法律責任
    發表於:2019-02-13
    公司剋扣工資需承擔的法律責任是:1、勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。2、支付賠償金《勞動法》...
  • 剋扣工資要承擔哪些法律責任
    發表於:2018-04-10
    剋扣工資承擔民事賠償責任:當地勞動部門可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償如果情節嚴重,可能承擔刑事責任。【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者...
  • 勞動法對剋扣工資的規定是什麼
    發表於:2016-06-10
    用人單位剋扣工資的,屬於違法行為。與其相關的法律規定是:根據《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償...
  • 剋扣員工工資該怎麼賠償
    發表於:2017-06-26
    單位剋扣工資的話,勞動者向勞動監察大隊投訴舉報,具體處理辦法:《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工...
  • 單位剋扣工資該怎麼認定
    發表於:2018-05-22
    用人單位剋扣工資是指用人單位對履行了勞動合同規定的義務和責任,保質保量完成生產工作任務的勞動者,不支付或未足額支付其工資。【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式...
  • 單位剋扣未成年工資犯法嗎
    發表於:2018-02-03
    單位剋扣未成年工資是違法行為。【法律依據】《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
  • 公司剋扣工資該怎麼投訴
    發表於:2016-08-29
    公司剋扣工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令公司限期支付工資。如果公司逾期不支付的,勞動行政部門可以責令公司向勞動者加付賠償金。另外勞動者還可以向當地的法院...
  • 不籤勞動合同可任意剋扣工資嗎
    發表於:2019-05-04
    不籤勞動合同也不可以任意剋扣工資。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。【法律依據】《勞動合同...
  • 蝸居保姆剋扣菜錢是哪一集
    發表於:2020-10-22
    蝸居保姆剋扣菜錢是第5集,《蝸居》是由滕華濤執導的電視劇,改編自作家六六2007年出版的長篇小說《蝸居》,由海清、張嘉譯、文章、李念、郝平領銜主演,上海文廣新聞傳媒集團上海電視傳媒公...
  • 剋扣工資該如何維權
    發表於:2017-07-06
    可以找勞動監察部門,也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。【法律依據】根據《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
  • 如何認定單位剋扣工資的行為
    發表於:2016-07-04
    用人單位剋扣工資是指用人單位對履行了勞動合同規定的義務和責任,保質保量完成生產工作任務的勞動者,不支付或未足額支付其工資。【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式...
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