交五險的精選

民辦教師上班一個月後即可辦理交納五險一金。《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構，申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登...

1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司...

新泰市青雲街道、羊流工業園、放城鎮、向陽路、高新技術開發區等地有給交五險的公司，例如華能（泰安）光電科技有限公司、新泰市海源工貿有限公司、新泰市康橋健康管理有限公司、新泰市巨集錦...

自己是不能繳納五險一金的，只能繳納五險一金中的養老保險和醫療保險。使用者可以通過所屬街道或地區的社保中心進行辦理。辦理成功後，使用者除了可以通過社保中心視窗繳費外，還可以通過支付寶...

國企試用期交五險一金的。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條、國務院《住房公積金管理條例》第十五條規定，用人單位和職工應當參加社會保險，自用工之日起30日內為指定...

籤勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主...

1、居民養老保險的購買。對於城鎮失業或者無業人員購買養老保險，需要攜帶戶口本、身份證、失業證、照片到人社局的社保視窗辦理相關手續，手續辦好之後，取得社會養老保險手冊，選擇按期繳納...

五險一金單位和個人繳納的比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例...

員工上班交五險一金好處有：1、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅。2、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可...

單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要...

根據國家政策規定，社會醫療保險不能重複參加，如果之前參加了新農合，所在單位在繳納五險時，會要求先退出新農合。職工醫保的報銷範圍和比例都比新農合要廣要高，有條件投保的，肯定優先職工醫保...

您好！要看您與單位是否已經建立勞動關係，一般認為在校學生不屬於勞動法上的勞動者，尚未正式畢業前與單位建立的可能是實習關係或勞務關係。但如果單位已經與您簽署了正式的勞動合同，你可以...

法律規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，應當為員工交納社會保險，即五險，但是一金（住房公積金）是否交納，需要具體根據勞動合同的約定。《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單...

1、自己交。如果需要個人繳納保險的人員，可以到當地社保局，帶齊身份證和社保卡（首次參保不需要卡）即可辦理，辦理後可以與社保局合作銀行辦理一張銀行卡，每月存入一定金額的錢，社保局到固定日...

根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起,三十日內為其職工向社會保險經辦機構,申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構,核定其應當繳納的社會...

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。在很多地方，公司給繳納五險一金，那麼在公司已經繳納費用後，會給員工一張社保卡，辦理社保卡需要比較長...

參保人交五險一金的好處在於獲得一份保障，其中對於養老保險而言，個人繳得越多，退休後領取的養老金更多。而繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。法律依據：《中華人民共和國...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。繳納五險一金的好處如下：一退休之後領取退休金;二住院大...

根據勞動法規定，試用期也屬於勞動合同期限內，員工入職後，用人單位就有為職工繳納社保的義務，所以，社招試用期單位需給職工交五險一金。不過，在現實生活中，很多企業都是在員工試用期結束後才給...

五險一金的比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位...

根據規定自己是無法繳納五險的，以個人名義只能去社保局繳納社會醫療保險和社會養老保險，失業險、生育險、工傷險只能以公司的名義進行繳納。自己繳納社保可以攜帶身份證及影印件、戶口簿...

五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職...

社會保險能保證參保人員在養老時有養老金，病時醫療費可報銷，生育時有補助。工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度...

新農村合作醫療是衛生部管理的，參保物件是農村人口。而且單位繳交的基本醫療保險是各地社保或醫保部門管理的，參保物件是城鎮職工。那麼，交五險還用交農村合作醫療嗎？交五險還用交農村合作...

試用期有五險，按照國家勞動保障政策，在試用期期間是有五險一金的。員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳納五險一金的義務，不管是不是在試用期。如果單位不為職工交住房公積金，職工可以持...