依法的精選

協商、請求人民調解委員會等第三方調解；申請仲裁、訴訟等方式；對刑事案件的被害人，可以向司法機關舉報或者控告。...

被人打至輕微腦震盪一般構成輕微傷，依法對打人者處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。【法律依據】《治安管理處罰法》第...

宅基地使用權可以依法轉讓是對的。【法律依據】《物權法》第一百五十三條，宅基地使用權的取得、行使和轉讓，適用土地管理法等法律和國家有關規定。...

《中華人民共和國治安管理處罰法》第七十二條的規定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處二千元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百以下罰款:(一)非法持有鴉片不...

對於“死刑立即執行”的犯罪分子，顯然是很難有機會適用減刑的，但是對於“死刑緩期2年執行”的犯罪分子，滿足一定條件還是有機會依法減刑的。根據《刑法》規定，判處死刑緩期執行的，在死刑緩...

勞動者依法享有平等就業的決定。我國《勞動法》規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利...

我國《繼承法》第5條規定：有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理。遺囑公證的目的，就是按照自己的意願排除法定繼承，對自己的財產作出安排。通行的遺囑有公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、口述...

勞動者依法享有以下權利：1、享有平等就業和選擇職業的權利；2、有取得勞動報酬的權利；3、有休息、休假的權利；4、有獲得勞動安全衛生保護的權利；5、有接受職業技能培訓的權利；6、有提請勞動爭...

組織法定是指政府機構的設定必須依法進行。在廣義上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚機關。狹義的政府機構僅指中央和地方的行政機關、官僚機關，即依照國家法律設立並享有行政...

勞動者依法享有平等就業的選擇權利。是指具有勞動能力的公民，有獲得職業的權利，勞動是人們生活的第一個基本條件，是創造物質財富和精神財富的源泉。勞動就業權是有勞動能力的公民獲得叄加...

對未成年人的監護人的指定分為兩種情況：一是由有關組織指定;二是由法院指定。對於擔任監護人有爭議的，一般由有關組織作出指定，再不服的可申請人民法院作出撤銷指定的判決，並另行指定監護...

繼承權取得的原因有法定繼承取得和遺囑繼承取得。其中按法定繼承權取得有以下幾種原因：1、基於婚姻關係，即配偶；2、基於血緣關係，包括父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；3、基於扶養...

一、剝奪政治權利是指依法剝奪犯罪分子一定期限參加國家管理和政治活動權利的刑罰方法。二、剝奪政治權利包括剝奪以下四項權利：1．擔任國家機關職務的權利。2．擔任國有公司、企業、事業單...

消費者權益是指消費者在有償獲得商品或接受服務時，以及在以後的一定時期內依法享有的權益。消費者在購買、使用商品和接受服務時，其合法權益受到損害，必然也應該要求經營者對損害予以賠償...

根據《最高人民法院關於適用中華人民共和國刑事訴訟法的解釋》第三十五條，人民法院審判案件，應當充分保障被告人依法享有的辯護權利。被告人除自己行使辯護權以外，還可以委託辯護人辯護。...

犯罪嫌疑人依法釋放的情形有，根據《刑事訴訟法》第15條，“有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪。1、情節顯著輕微，危害不大，不認為...

中華人民共和國國家發展計劃委員會令《工程建設專案招標範圍和規模標準規定》：第七條本規定第二條至第六條規定範圍內的各類工程建設專案，包括專案的勘察、設計、施工、監理以及與工程建...

依法徵地拆遷措施包括:一、注重調查研究，準確把握各方的心理特徵二、注重多措並舉，充分發揮拆遷工作隊伍的骨幹作用三、注重深入分析，積極搞好協調服務做到按規律辦事四、要堅持正面引導...

保險一般不會被依法沒收。但這不是絕對的，關鍵看購買保險的費用是否是違法行為取得的。在法律上有追溯期的。不是說有債務糾紛了立刻去買份保險就可以避債避稅的。需要有時間限制的。沒...

1、加強組織協調。會同生態環境部等部門建立專項工作機制，加強統籌謀劃和指導協調，及時總結分析工作進展和工作中遇到的具體問題。各地區、各部門要高度重視塑料汙染治理工作，精心組織安...

罰金，是指法院判處犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法。罰金屬於財產刑的一種。犯罪情節較輕，適用單處罰金不致再危害社會並具有下列情形之一的，可以依法單處罰金：(1)偶犯或者初犯;(2...

1、退役軍人依法優先，退役的殘疾軍人、參戰涉核軍人等優撫物件依法優先就是依據我國的《中華人民共和國兵役法》、《軍人撫卹優待條例》等法規規定。具體規定可參考以下：《中華人民共和...

服兵役條件：男青年為年滿18歲至20歲，高中畢業以上文化程度的青年，企業事業單位職工，可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22歲，對大學本科應屆畢業生，只要本人自願參軍的，可放寬到23歲。為...

員工曠工幾天用人單位可以解除合同，應由用人單位規章制度進行規定。按各地司法實踐，要求至少是連續曠工三天以上。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人...

依法追繳和沒收財產的區別主要是：沒收財產是一種刑罰，沒收的物件是犯罪人合法財物。刑事追繳是一種程式性強制措施，其物件為犯罪人的違法所得，不屬於刑罰，這與沒收財產在性質和物件方面有著...