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  • 根據法律規定怎麼口頭傳喚
    發表於:2019-01-11
    根據法律規定口頭傳喚是使用傳喚證來進行傳喚。【法律依據】《治安管理處罰法》第八十二條需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的,經公安機關辦案部門負責人批准,使用傳喚證傳喚。對現場...
  • 中介合同口頭約定是否有效
    發表於:2021-08-17
    合同的口頭形式,無須當事人約定。凡當事人無約定或法律未規定特定形式的合同,均可以採取口頭形式。只要其內容不違反法律和行政法規的強制性規定;一方沒有以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損...
  • 擔保合同能口頭簽訂嗎
    發表於:2017-10-28
    擔保合同能口頭簽訂。【法律依據】《民法典》第四百六十九條,當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載...
  • 口頭約定試用期是否有效
    發表於:2018-06-30
    約定試用期需要符合下列條件:1、試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定,不得由用人單位一方強行規定,並且要採用書面合同。2、試用期最長不超過六個月,且不可以延長。3、試用期包括...
  • 口頭合同的法律依據到底是什麼
    發表於:2018-09-11
    口頭合同的法律依據是:《合同法》第十條:當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形...
  • 什麼是口頭遺囑如何訂立口頭遺囑
    發表於:2017-07-16
    口頭遺囑,是指在危急情況下所立的遺囑。但在危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑無效。設立口頭遺囑必須有兩個以上知見證人在場見證。口頭遺囑的程式:遺...
  • 訴訟時效抗辯口頭提出可以嗎
    發表於:2017-12-26
    訴訟時效抗辯權的提出可以是口頭,也可以是書面的。【法律依據】《最高人民法院關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第三條,“當事人未提出訴訟時效抗辯,人民法院不應對訴訟...
  • 口頭傳喚的適用條件
    發表於:2019-04-10
    符合法律規定的口頭傳喚必須同時具備以下條件:1、現場發現有違反治安管理的行為人。2、人民警察應當出示工作證件。【法律依據】《刑事訴訟法》第一百一十九條,對不需要逮捕、拘留的犯罪...
  • 口頭約定的口頭合同有效嗎
    發表於:2017-12-04
    口頭約定的合同只要其內容不違反法律和行政法規的強制性規定;一方沒有以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;雙方不是惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;雙方不是以合法的形式...
  • 口頭遺囑怎麼立
    發表於:2018-12-14
    訂立口頭遺囑應當符合相應的條件,口頭遺囑的訂立只能是遺囑人在危急情況下,口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑...
  • 口頭告知就算履行了告知義務嗎
    發表於:2017-08-10
    口頭告知不一定算履行了告知義務,口頭告知容易出現糾紛的,則應書面告知。【法律依據】《保險法》第十六條規定,訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當...
  • 口頭約定是否屬於合同關係
    發表於:2016-03-28
    屬於合同關係。如果有證據能夠證明口頭承諾的存在,那麼口頭承諾沒有實現就屬於違約的行為。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼...
  • 口頭協議幹了活不給錢怎麼辦
    發表於:2017-02-26
    現實生活中,存在大量的沒有書面協議的勞務合同糾紛,這方面的維權由於缺乏證據一直是比較困難的事情,因此在這裡提供幾個方法來收集相關證據以證明確實提供了勞務卻沒有收到相應報酬,並請求...
  • 什麼情況下訂立的口頭遺囑有效
    發表於:2017-09-17
    口頭遺囑的設立條件如下:(1)須在危急情況下才可以立口頭遺囑。所謂危急情況是指遺囑人因疾病或戰爭隨時都有生命危險,無法以其他形式立遺囑的情形。(2)口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場...
  • 口頭承包合同是否有效
    發表於:2017-08-22
    根據口頭承包合同的具體內容,如果是法律規定的必須採取書面形式的,則口頭承包合同無效。如果承包的是建設工程,則口頭承包的無效。沒有對承包合同訂立形式有要求的,則口頭承包合同有效。【...
  • 如何舉證被口頭辭退
    發表於:2018-04-25
    辭退爭議這一方面法律規定是由用人單位承擔舉證責任的。除單位要求你回去上班之外,單位口頭辭退員工,可以成功要求單位補償賠償金的。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若...
  • 口頭訂立的勞動合同有效嗎
    發表於:2019-02-02
    口頭訂立的勞動合同一般是沒有法律效力的。【法律依據】《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂...
  • 在試用期可以口頭辭職嗎
    發表於:2019-12-11
    1、可以口頭辭職。2、根據中華人民共和國勞動合同法相應的規定,勞動者在試用期內是可以口頭辭職的。按照該規定,勞動者在試用期內提前三天通知用人單位就可以進行離職了。當然這種離職勞...
  • 口頭轉讓協議生效嗎
    發表於:2018-02-25
    雙方可以根據口頭協議並履行自己的權利義務,但一方否認情況下單憑口頭協議是無法證實該協議是否生效。【法律依據】《合同法》第十條規定,當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式...
  • 勞動合同是否可以採用口頭形式
    發表於:2019-01-11
    建立勞動關必須要訂立書面勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立...
  • 口頭遺囑的有效期是什麼
    發表於:2016-05-02
    口頭遺囑有效期最久應該是20年。【法律依據】《繼承法》第十七條規定,遺囑人在危急情況下,可以立口頭遺囑。口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者...
  • 口頭合同詐騙構成合同詐騙罪嗎
    發表於:2017-07-31
    口頭合同詐騙會構成合同詐騙罪。【法律依據】《刑法》第二百六十六條,詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以...
  • 當事人口頭解除合同有效嗎
    發表於:2019-03-21
    解除合同的意思表示可以通過書面方式告知合同相對方,也可以通過口頭告知,所以口頭解除合同也是有效的。【法律依據】根據《合同法》第九十三條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約...
  • 口頭起訴需要什麼
    發表於:2019-06-18
    根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規定,起訴必須符合下列條件:(1)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請求和事實、理由;(4)屬於人民...
  • 什麼叫口頭傳喚
    發表於:2020-09-15
    口頭傳喚是司法機關口頭通知訴訟當事人於指定的時間、地點到案所採取的一種措施。對現場發現的違反治安管理行為人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在詢問筆錄中註明。公安機...
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